About the job
IT / Bern / Führungserfahrene / Unbefristet / 40% - 100%
Das erwartet dich
In dieser Stelle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Software-Qualitätssicherung der Mobiliar mit. Du sorgst dafür, dass wir moderne Vorgehensweisen leben und die Balance zwischen Umsetzungsgeschwindigkeit, Risiken und hoher Software-Qualität finden. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Architektur, der Software-Entwicklung und dem Business zusammen.
Das bewirkst du bei uns
Als Quality Architect verantwortest du die übergreifende Test- und Qualitätsarchitektur in der IT und prägst damit die Qualitätsstrategie der Mobiliar aktiv mit. Du baust, mit Hilfe von KI, standardisierte, agile Software-Qualitätsprozesse weiter aus und stellst gemeinsam mit den Quality Mastern sicher, dass diese in den Teams pragmatisch angewendet werden. Dabei etablierst und verankerst du Prinzipien wie die Testpyramide, „Quality by Design“ und moderne Teststrategien in einer Java-/Microservices-Landschaft – sowohl in der Cloud als auch OnPrem über CI/CD-Pipelines.
Als fachlicher Leader für alle Quality Master entwickelst du die Quality-Community kontinuierlich weiter. Du stärkst die Testautomatisierung und Regressionstests, indem du Leitplanken, Metriken und Best Practices definierst, ohne selbst operativ zu automatisieren.
Zudem identifizierst du sinnvolle Qualitäts- und Service-Metriken, und erarbeitest gemeinsam mit der Software-Entwicklung, wie diese konkret umgesetzt und genutzt werden können, um Transparenz und Steuerbarkeit zu erhöhen.
Das bringst du mit
Höhere Aus- und Weiterbildung in Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von komplexen, integrierten Anwendungssystemen, idealerweise in einer Rolle wie QA Lead, Testarchitekt oder Quality Architect
Fundierte Kenntnisse im Java-/Microservices-Umfeld (Cloud und OnPrem) sowie mit CI/CD-Pipelines; weitere Technologien wie SAP, Mainframe oder andere Standardsoftware sind dir nicht fremd
Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, Metriken und Governance in einem agilen Umfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an konzeptionellen Arbeiten, um Schwachstellen in Prozessen und Vorgehensweisen zu erkennen und nachhaltige Verbesserungen anzustossen
Kommunikation auf Augenhöhe: durch deine überzeugende, begeisterungsfähige Persönlichkeit gewinnst du Stakeholder durch Argumente und Transparenz
Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Bei uns arbeiten
Auf dich warten interdisziplinäre, hochmotivierte Teams. Zusammen wirken wir in einer offenen, experimentierfreudigen und agilen Arbeitsumgebung.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Simona Sponagel
Talent Attraction
E-Mail
simona.sponagel@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 76 71
Fragen zur Stelle
Nathan Lauener
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 70 79
