Souscripteur ou souscriptrice en assurance des entreprises

Responsabilités À titre de souscripteur ou souscriptrice en assurance des entreprises, vous contribuerez à l'analyse, au développement et à la gestion d'un portefeuille de risques tout en offrant un accompagnement de qualité au réseau de courtiers. Évaluer, souscrire et assurer le suivi des nouvelles affaires, des renouvellements et des avenants en assurance des entreprises. Analyser les risques, leur rentabilité, les expositions et les tendances du marché afin de soutenir des décisions de souscription éclairées. Développer et maintenir des relations solides avec les courtiers et courtières en offrant un service-conseil de grande qualité. Participer à des rencontres, visites de cabinets, événements et activités de développement des affaires afin de renforcer les partenariats. Veiller au respect des politiques de souscription, des limites d'autorité, des normes internes et des exigences réglementaires. Contribuer activement à la croissance du portefeuille ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques et des processus de l'équipe. Exigences Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en souscription et démontre d'excellentes aptitudes relationnelles, analytiques et organisationnelles. Expérience en souscription en assurance des entreprises ou en assurance de personnes. Expérience de collaboration avec un réseau de courtiers et une distribution par courtage. Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée. Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Excellente capacité d'analyse, de jugement et de prise de décision. Solides compétences en communication et en développement de relations professionnelles. Orientation client et sens élevé du service. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique. Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation. Intérêt pour l'apprentissage continu et l'évolution dans le secteur de l'assurance. Avantages Salaire concurrentiel accompagné d'un programme de bonification annuelle. Télétravail à temps plein partout en Ontario. Quatre semaines de vacances flexibles dès la première année. Régime de retraite à prestations déterminées offrant un revenu stable à la retraite. Régime complet d'assurance collective incluant des services de télémédecine. Allocation pour les dépenses liées à la santé, au bien-être et à l'équipement de télétravail (selon l'admissibilité). Opportunités de développement professionnel, de formation et d'évolution de carrière. Environnement de travail inclusif, collaboratif et axé sur le développement des talents.