Senior Enterprise Architect (Cloud & Public Sector)

About the job Für den Aufbau der Swiss Government Cloud suchen wir einen Architekten, der über die reine Software-Architektur hinausdenkt. Es geht nicht darum, einzelne Applikationen zu entwerfen, sondern eine souveräne, mandantenfähige Cloud-Plattform für die öffentliche Verwaltung mitzugestalten, von der Zielarchitektur über Governance bis zur konkreten Umsetzung. Eine seltene Gelegenheit, an einem Vorhaben mit nationaler Relevanz von Beginn an mitzuwirken. Standort: Bern / hybrid Pensum: 80 - 100% Anstellung: Festanstellung Deine Aufgaben: Entwicklung und Verantwortung der übergreifenden Enterprise-Architektur für die Government Cloud Übersetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen in tragfähige technische Zielbilder Definition von Architekturprinzipien, Standards und Referenzarchitekturen über einzelne Projekte hinweg Beratung von Stakeholdern aus Verwaltung, IT-Leitung und Projektteams auf Augenhöhe Begleitung von Make-or-Buy-Entscheidungen, Provider-Auswahl und Multi-Cloud-Strategie Sicherstellung von Sicherheit, Datensouveränität und Compliance als integraler Bestandteil der Architektur Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt TOGAF-Zertifizierung und nachweisliche Anwendung in der Praxis Fundiertes Verständnis von Cloud-Plattformen, hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen Erfahrung im Aufbau neuer Plattformen oder Architekturen, nicht nur in deren Betrieb Gespür für Governance, Sicherheit und regulatorische Rahmenbedingungen im öffentlichen Umfeld Kommunikationsstärke, um zwischen Technik, Fachbereich und Management zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Von Vorteil: Erfahrung im Schweizer Verwaltungs- oder Behördenumfeld Kenntnisse einschlägiger Standards der öffentlichen Hand (z.B. eCH) Weitere Zertifizierungen (Cloud-Provider, Security, ITIL) Wir bieten: Spannende Projekte mit modernen Technologien und hoher technischer Verantwortung Ein professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zusammenarbeit in motivierten, interdisziplinären Teams mit offener Kommunikationskultur Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und nachhaltigem Erfolg basiert