Senior DevOps Engineer (m/w/d) für PACCA Programm

About the job Deine Aufgabe Der Senior DevOps Engineer ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus von Continuous Integration/Continuous Deployment Pipelines und Infrastructure as Code Ansätzen. Diese Rolle berücksichtigt und definiert automatisiertes Konfigurationsmanagement, Release Management, Build-, Test- und Deployment-Aktivitäten. Die Position liefert Prototypen und Konzepte für die weitere Automatisierung der zugewiesenen Technologie. Die Mission mit PACCA (Patch Automation Change CapAbility) ist es, Transparenz über den Patch-Status der Cloud- und On-Premises-Umgebungen zu schaffen. Zu diesem Zweck wird das Team zentral eine Workflow-Anwendung namens IBM Concert ausrollen und automatisieren. Der gesamte Bereich bietet Produkte, Services und Prozesse, um sicherzustellen, dass Cloud-Deployments der Deutschen Telekom IT standardmäßig mit angemessenem Aufwand abgesichert sind. Das Hauptziel ist es, den manuellen Aufwand für die Aktivierung des Privacy and Security Assessments für die Anwendungen und Daten zu minimieren. Aufgaben Design, Entwicklung, Test und Implementierung von Infrastruktur für CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code Unterstützung komplexer Projekte in Bezug auf Entwurf, Entwicklung, Deployment und Qualitätssicherung bis zur Produktion Management von Continuous Integration und Continuous Delivery Prozessen Entwicklung und Implementierung von Strategien für die automatisierte Integration und Bereitstellung von Cloud-bezogenen Sicherheitsanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Cloud Landing Zones und DevOps-Teams als Stakeholder, um die Prozesseffizienz und Performance der Software- und Systemlandschaften zu innovieren Durchführung von Performance-Analysen und Tunings sowie Fehleranalysen und Troubleshooting Beratung und Implementierung neuer innovativer Technologien zur Erfüllung der Innovationsstrategie Erstellung von Konzepten für die weitere Automatisierung von Services, Prozessen und/oder Betriebsmodellen Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungs- und Systeminfrastruktur Beratung von Projektteams in Fachgebieten einschließlich Prototypen und Proof of Concept Lösungen Dein Profil Wir suchen einen Senior DevOps Engineer mit umfangreicher Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code, Cloud-Technologien und Automatisierung. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Expertise in Linux-Systemen, Scripting, Containerisierung und Orchestrierungsplattformen verfügen, kombiniert mit ausgezeichneten Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Muss-Kriterien Master-Abschluss in Informationstechnologie 4 Jahre Erfahrung mit IKT-Systemen Expertenkenntnisse in Scripting (Bash, Python) Expertenkenntnisse in Linux-Betriebssystemen Fortgeschrittene Kenntnisse in AWS oder Azure Sehr gute Kenntnisse in Docker und Kubernetes Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes oder OpenShift Expertenkenntnisse in Git Sehr gute Kenntnisse in Jenkins oder GitLab Sehr gute Kenntnisse in Ansible Sehr gute Kenntnisse in ELK, Prometheus, Icinga, Jaeger oder Grafana Expertenkenntnisse in Networking Sehr gute Kenntnisse in Security Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit kollaborativer Denkweise Analytisches Denkvermögen Schulungsfähigkeiten Präsentationsfähigkeiten Fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2-Niveau) Erfahrung mit agilen Methoden Erfahrung mit Scrum Erfahrung mit SAFe Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet. Über 25 verschiedene Benefits zur Verbesserung des persönlichen und beruflichen Lebens Finanzielle Benefits Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance Weitere Benefits Für weitere Informationen zu unseren Benefits: Benefits Vergütung Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Das Grundgehalt hängt vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten ab. Zusätzlich zum Grundgehalt werden ein variabler Anteil und weitere finanzielle Benefits gewährt. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.600 € brutto sein. Weitere Details Die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten ist nur innerhalb der Slowakei verfügbar aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung.