Senior DevOps Engineer (m/w/d)

About the job Deine Aufgabe Der Senior DevOps Engineer ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus von Continuous Integration/Continuous Deployment Pipelines und Infrastructure as Code Ansätzen. Diese Rolle übernimmt und definiert automatisiertes Konfigurationsmanagement, Release Management, Build-, Test- und Deployment-Aktivitäten und liefert Prototypen und Konzepte für die weitere Automatisierung der zugewiesenen Technologie. Du wirst Teil eines neu gegründeten, cross-funktionalen Scrum-Teams mit Sitz in Košice. Das Team ist einer starken DevOps-Kultur verpflichtet, nach dem Motto: „Wir bauen es, wir betreiben es." In diesem Team hast du breiten Zugang zu einem modernen Technologie-Stack mit Wahlfreiheit (innerhalb der Architektur-Richtlinien), was dich befähigt, unabhängige Entscheidungen zu treffen, während ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Commitment zur Lieferung erwartet wird. Das Team arbeitet hauptsächlich remote, wobei persönliche Treffen für Sprint-Demos, Planung und Retrospektiven erforderlich sind (typischerweise alle zwei Wochen für 1 Tag in den Büros in Košice), sowie Program Increment (PI) Planungssitzungen, die etwa alle 3–4 Monate für 3 Tage lokal oder im Ausland stattfinden. Aufgaben Design, Entwicklung, Test und Implementierung von Infrastruktur für CI/CD-Pipelines und IaC Verwaltung von Quellcode, Konfigurationsmanagement, Release Management, Build- und Deployment-Aktivitäten Einrichtung und Verwaltung der Integration mit Partner-Anwendungen Durchführung von Performance-Analysen und Tunings sowie Fehleranalysen und Troubleshooting Beratung und Implementierung neuer innovativer Technologien zur Erfüllung der Innovationsstrategie Erstellung von Konzepten für die weitere Automatisierung von Services, Prozessen und/oder Betriebsmodellen Direkte Unterstützung der Projektteams in der Entwicklung, Qualitätssicherung begleitend zur Entwicklung sowie Planung und Umsetzung von Produkt-Releases Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungs- und Systeminfrastruktur Beratung der Projektteams in Fachgebieten und Entwicklung von Prototypen/Proof of Concept Lösungen Forschung und Entwicklung in zugewiesener Technologie, Ermittlung von Geschäftsanforderungen, Vorschlag von Änderungen und Vorbereitung von Implementierungsplänen Dein Profil Wir suchen einen Senior DevOps Engineer mit umfangreicher Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken. Der ideale Kandidat sollte über Expertenkenntnisse in Scripting, Linux-Systemen, Containerisierung und Orchestrierungstechnologien verfügen, kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und analytischen Fähigkeiten. Muss-Kriterien 4 Jahre Erfahrung mit ICT-Systemen Expertenkenntnisse in Skriptsprachen (Bash, Python) Expertenkenntnisse im Linux-Betriebssystem Fortgeschrittene Erfahrung mit GCP- oder AWS-Cloud-Plattformen Expertenkenntnisse mit Docker Fortgeschrittene Kenntnisse in Kubernetes Expertenkenntnisse mit Git-Versionskontrolle Fortgeschrittene Erfahrung mit Jenkins oder GitLab CI/CD-Tools Fortgeschrittene Kenntnisse in Maven oder Gradle Build-Tools Fortgeschrittene Erfahrung mit Infrastructure as Code Tools (Ansible, Terraform oder Puppet) Fortgeschrittene Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (ELK, Prometheus, Icinga, Jaeger oder Grafana) Expertenkenntnisse im Bereich Netzwerke Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Sicherheit Erfahrung mit Agile Methodology, Scrum und SAFe Frameworks Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität Analytisches Denkvermögen Schulungs- und Präsentationsfähigkeiten Englischkenntnisse auf gehobenem Mittelstufenniveau (B2) Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet. Über 25 verschiedene Benefits zur Verbesserung des persönlichen und beruflichen Lebens Finanzielle Benefits Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance Weitere Benefits Für weitere Informationen zu unseren Benefits klicke auf Benefits Vergütung Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Das Grundgehalt hängt vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten ab. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.600 € /brutto sein. Unternehmensrichtlinien Die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten ist aufgrund europäischer Steuervorschriften nur innerhalb der Slowakei verfügbar