Ingeniero/a DevOps IA (Azure)

About the job En Experience IT Solutions, compañía especializada en proyectos de innovación y transformación digital buscamos un/a Ingeniero/a DevOps especializado/a en Azure. Trabajarás construyendo y operando soluciones de IA a escala empresarial, con foco en pipelines CI/CD, despliegues en Azure y automatización. Responsabilidades Construir y mantener pipelines CI/CD de agentes en Azure (Azure DevOps y/o GitHub Actions). Desplegar, operar y optimizar soluciones de IA en entornos cloud Azure. Integrar Azure AI Foundry con ecosistemas y entornos corporativos existentes. Monitorizar rendimiento, disponibilidad y costes, estableciendo alertas y observabilidad. Automatizar tareas de operación y mantenimiento para mejorar la fiabilidad y el time-to-value. Colaborar con equipos de Data/ML/Seguridad para asegurar buenas prácticas, compliance y seguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 100% Proyecto: Alto impacto en iniciativas de IA y automatización en Azure, con autonomía técnica y soporte de equipo senior. Requisitos mínimos Experiencia demostrable con Azure DevOps y/o GitHub Actions. Conocimiento de Azure AI y Azure Data Platform (p. ej., AI Foundry, OpenAI/ML, Data Lake, Synapse/Fabric). Experiencia en despliegues y operación en Azure (IaaS/PaaS, redes, identidades, RBAC). Experiencia en soluciones de IA, agentes y automatización (prompt/agent ops, orquestación, MLOps/LLMOps). Buenas prácticas de Infra as Code (Terraform/Bicep) y contenedores (Docker; deseable AKS). Valorables Observabilidad con Azure Monitor, Log Analytics, App Insights, Prometheus/Grafana. Seguridad en Azure (Key Vault, Managed Identities, Policies) y gestión de secretos. Testing y calidad en pipelines (unit/integration, controles de seguridad). Experiencia en entornos enterprise y metodologías ágiles. Si cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).