Consultor PMO IT SAP

Buscamos un Consultor PMO con experiencia en proyectos de IT en general y en particular de implantación o migración SAP S/4HANA , capaz de liderar actividades de coordinación, seguimiento y gobierno en programas complejos de transformación tecnológica. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación empresarial, actuando como nexo entre equipos de negocio, áreas IT, proveedores e integradores SAP, asegurando el control del alcance, planificación, riesgos, calidad y adopción de la solución. Será una figura clave dentro de nuestras capacidades de CIO Advisory, PMO y Transformación SAP , contribuyendo tanto a la ejecución de proyectos como a la elaboración de propuestas y ofertas comerciales Al menos  2 de experiencia en gestión de proyectos, PMO o Program Management. Al menos 2 años de experiencia como coordinador en proyectos SAP . Participación demostrable en proyectos de: Implantación SAP S/4HANA o conversión SAP ECC → SAP S/4HANA. Transformaciones ERP complejas. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores. Experiencia en interlocución con responsables de negocio, PMs, CIOs y direcciones de transformación. Conocimientos valorables SAP. Conocimiento metodológico de: SAP S/4HANA. SAP ECC. SAP Fiori. SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Datasphere / SAP Analytics. Gestión de proyectos PMI / PMP, PRINCE2 o equivalente Agile o Scrum Gobierno IT ITIL/COBIT. Gestión de servicios IT. Gestión de demanda. Gestión de cartera de proyectos. Herramientas Microsoft Project. Jira. Azure DevOps. ServiceNow. Power BI. Excel avanzado. Asegurar que los proyectos gestionados se ejecutan con éxito, de acuerdo con los SLAs definidos por el cliente y cumpliendo con los objetivos de negocio y operativos establecidos. En proyectos de transformación digital y de procesos, asegurar que los procesos del negocio queden correctamente analizados, definidos y traducidos a una solución funcional eficiente e integrada, alineada con las necesidades operativas y estratégicas de la organización. Funciones y responsabilidades Analizar los procesos de negocio y detectar oportunidades de mejora, estandarización y automatización. Recoger y documentar requerimientos funcionales de las áreas usuarias. Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales para su implantación en ERP y otros sistemas. Participar en sesiones de toma de requerimientos, workshops y validación con usuarios clave. Diseñar y validar procesos objetivo ( TO-BE ) Colaborar con equipos técnicos y de implantación en la definición de soluciones funcionales. Realizar análisis de impacto sobre procesos, datos, integraciones y desarrollos. Asegurar la correcta integración de los procesos con otros módulos o dominios, especialmente: Logística, compras, gestión de stocks e inventario, almacenes, ventas/ expediciones, finanzas/ controlling. Elaborar documentación funcional: procesos, casos de uso, requerimientos, diseños funcionales, flujos y matrices de trazabilidad. Dar soporte a la definición y ejecución de pruebas funcionales, UAT y validación con negocio. Acompañar en actividades de despliegue, gestión del cambio y soporte a usuarios clave. Participar en la priorización del backlog funcional, seguimiento de incidencias y evolución de la solución. Velar por la coherencia funcional de la solución y por el cumplimiento de los objetivos de negocio. Competencias personales Capacidad analítica y pensamiento estructurado Orientación a negocio y a procesos Proactividad Capacidad de interlocución y facilitación Organización y atención al detalle Trabajo en equipo Orientación a resultados Adaptabilidad a entornos cambiantes Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: nivel profesional (B2/C1). Portugués valorable. En Inetum Consulting , la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 27.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025 . Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.