
Teamleitung/Abteilungsleitung (m/w/d) Development
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG · Nieder Olm, Rhineland-Palatinate, Germany
About this role
The candidate will lead and manage the development team, fostering a positive feedback and innovation culture. Responsibilities include personnel development through mentoring, ensuring project implementation within budget and quality standards, and collaborating with the Product Owner on product strategy with a focus on technology, security, and scalability. The role involves evaluating new technologies and optimizing development processes to ensure efficiency. The technical environment involves software solutions for the digitalization of catering processes, including technologies like C#, ASP.NET, EF-Core, TypeScript, Angular, Cloud solutions, and Microservice architectures.
Skills & technologies
Must have
- Scrum
- Agile
- Team Management
- Personnel Development
- Project Management
- System Architecture
Nice to have
Read full description
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und legen Wert auf Teamgeist statt starrer Hierarchien?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wir setzen bei SANALOGIC auf eine innovative und offene Unternehmenskultur. Und der Kunde steht dabei im Zentrum unseres Handelns – immer getreu dem Motto: „Gemeinschaftsverpflegung einfach gemacht“.
Seit über 30 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur Digitalisierung und Steuerung sämtlicher Prozesse in der Gemeinschaftsverpflegung – von Menüwunscherfassung über Einkauf, Warenwirtschaft und Produktion bis zur Speisenverteillogistik.
Inzwischen vertrauen über 600 Kunden in Deutschland, Österreich, Italien und der Schweiz auf praxiserprobte Software und Dienstleistungen von SANALOGIC – darunter Kliniken, Senioren- und Reha-Einrichtungen sowie Kitas, Schulen und die Betriebsgastronomie – und werden tagtäglich von unseren rund 90 Mitarbeiter:innen auf dem Weg der Digitalisierung unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Führung und Teammanagement Leitung unseres Entwicklungsteams durch Vorbildfunktion und Weiterentwicklung unserer positiven Feedback- und Innovationskultur
- Personalentwicklung Kontinuierliche Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring
- Projektverantwortung Sicherstellung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit Planung der Produktstrategie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Product Owner. Dabei liegt Ihr Fokus auf Technologie, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Technologische Innovation Bewertung neuer Technologien zur Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte
- Prozessoptimierung Laufende Analyse und Verbesserung von Entwicklungsprozessen, um ein effizientes und zugleich angenehmes Arbeiten sicherzustellen
- Architektur-Strategie Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitektur
- Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
- Technologische Expertise Kenntnisse in folgenden Technologien sind von Vorteil (nicht zwingend erforderlich): C# mit ASP.net und EF-Core, TypeScript mit Angular, Cloud-Lösungen, Microservice-Architektur
- Agile Methoden Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen wie z.B. Scrum, und ein ausgeprägtes Verständnis für agiles Arbeiten
- Kommunikationsstärke Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Vorgehensweise
- Teamorientierung Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, verbunden mit einem hohen Maß an Kooperations- und Leistungsbereitschaft
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gute & intensive Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
- Offene Kommunikation
- Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Mitarbeiterevents
- Vereinbarung von Beruf und Familie
- Breites Weiterbildungsangebot
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
SANALOGIC Solutions GmbH
Herr
Am Hahnenbusch 14 B
55268 Nieder-Olm
Tel: +49 6136 7960 147