
Team Manager (m/w/d) SIGINT Systems Engineering
Saab · Nuremberg, Bavaria, Germany
About this role
The Team Manager Systems Engineering leads a team of 20-30 highly qualified systems and IT engineers in the SIGINT Products department. Responsibilities include disciplinary leadership, employee development, recruiting, and resource planning for innovative Electronic Warfare and SIGINT solutions. The role involves managing the entire product lifecycle from conception and architecture to customer delivery, specifically for COMINT and C-ESM systems. The technical environment utilizes ALM/PLM tools, Agile methodologies like Scrum and Kanban, Model-Based Systems Engineering (MBSE), and software environments based on Python, Java, and Linux. The manager ensures compliance with configuration and documentation processes while driving continuous improvement.
Skills & technologies
Must have
Nice to have
- Signal Intelligence
- Electronic Warfare
- COMINT
- C-ESM
- Communication Engineering
- Telecommunications
- RF Engineering
- Measurement Technology
Read full description
Wir über uns – Keeping people and society safe
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Am Standort Nürnberg entwickeln wir hochmoderne Lösungen im Bereich Electronic Warfare (EW) und Signals Intelligence (SIGINT), unter anderem für COMINT, C-ESM, ECM und die Fusion unterschiedlichster Sensordaten. Unsere Technologien leisten einen entscheidenden Beitrag zum Schutz von Einsatzkräften und zur Informationsgewinnung in anspruchsvollen Einsatzszenarien.
Was Sie erwartet:
Als Team Manager Systems Engineering führen Sie ein Team von hochqualifizierten Systems- und IT-Ingenieuren. Sie verbinden Mitarbeiterentwicklung, technologische Exzellenz und erfolgreiche Projektumsetzung und schaffen die Voraussetzungen für innovative SIGINT- und Electronic-Warfare-Lösungen.
Menschen führen und entwickeln
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20-30 Mitarbeitenden
- Unterstützung von Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung
- Schaffung eines motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes
- Planung und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcenverteilung
- Unterstützung bei technologischen und organisatorischen Entscheidungen
- Förderung von Zusammenarbeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung
- Entwicklung kundenspezifischer COMINT- und C-ESM-Systemlösungen zusammen mit Ihrem Team auf Basis definierter Anforderungen und wiederverwendbarer Systembausteine
- Verantwortung über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg – von Konzeption und Architektur bis hin zur Auslieferung an den Kunden
- Identifizierung von Fähigkeitslücken bestehender Hard- und Softwarelösungen und Ableitung von Anforderungen für die Produkt-Roadmap
- Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Konfigurations-, Dokumentations- und Systems-Engineering-Prozessen
- Requirements Engineering und Lifecycle Management mit etablierten ALM-/PLM-Werkzeugen
- Verifikation & Validierung (V&V) entlang des gesamten Engineering-Lebenszyklus
- Agile Systems Engineering (z. B. Scrum, Kanban)
- Model-Based Systems Engineering (MBSE)
- Moderne Software- und Automatisierungsumgebungen auf Basis von Python, Java und Linux
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation, oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Domänenwissen im Bereich der behördlichen oder militärischen Signalaufklärung sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in Nachrichten- und Hochfrequenztechnik sowie im Umgang mit der entsprechenden Messtechnik sind von Vorteil
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungs- oder Engineering-Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Sie motivieren Teams auch in anspruchsvollen Projektphasen und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung
- Sie sind mit den Methoden des Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagements vertraut und besitzen Methodenwissen zur Strukturierung und Generalisierung von Systemkonfigurationen
- Praktische Erfahrungen mit Prozessen des Systems Engineering (INCOSE) sowie der Konzeption von komplexen IT-Systemen runden Ihr Profil ab
- Exzellente autodidaktische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sichere Kommunikation und Dokumentation in englischer Sprache
- Reisebereitschaft
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden