
Lead Tech Spark / Java /Angular H/F
KAIZEN Solutions (KZS) · Greater Lyon Area
About this role
The candidate will join an Agile team working for a major energy sector player to develop and maintain web applications with a strong data engineering component using Spark. Responsibilities include full-lifecycle development from POC to production using Java Spring Boot and Angular, acting as a technical lead, and ensuring software quality through code reviews and Clean Code practices. The technical environment includes Java 21/25, Spring Boot, Angular, Spark, Hadoop, Python, PostgreSQL, Kafka, and Airflow. The role involves collaborating with cross-functional data teams and supporting Product Owners in project industrialization.
Skills & technologies
Must have
Nice to have
- UI/UX
- Responsive Design
Read full description
Au sein d'une équipe technique intervenant pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous rejoignez une équipe Agile qui développe et maintient des applications web avec une forte composante data engineering sur Spark, sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique et les charges sur le réseau.
Vos missions
Développement et référence technique
- Développer et maintenir des applications web en Java Spring Boot (backend) et Angular (frontend)
- Assurer un rôle de référent technique au sein de l'équipe Agile, avec une expertise reconnue sur Spark
- Prendre la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, du POC à la production
- Participer au cadrage technique des sujets : définition des besoins et planification des solutions
- Garantir la qualité logicielle via des revues de code régulières
- Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID) au sein de l'équipe
- Apporter un appui technique ponctuel aux projets en cours
- Collaborer avec les équipes transverses, notamment Data
- Accompagner les Product Owners et contribuer à l'industrialisation des projets
- Participer à la mise en œuvre de l'ingénierie (tests, déploiement)
- Réaliser une veille technique sur l'état de l'art des nouvelles technologies
Java 21/25, Spring Boot 3.5/4.0, Spring Batch 5/6, Spring Security, Angular 18 à 22, Spark, Hadoop, Python, PostgreSQL 15, Kafka, Airflow, SQL, Elasticsearch, Grafana, Kibana, Datadog
Profil recherché
Indispensable
- Minimum 6 ans d'expérience sur Spark
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Java/Angular avec une expérience en leadership technique, hors stage et alternance
- Excellente maîtrise de Java (7 ans+) et Angular (5 ans+)
- Conception d'architecture scalable
- Capacité à prendre en charge une user story de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production
- Forte appétence pour le fonctionnel et compréhension des enjeux métier
- Respect des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID)
- Connaissances en agilité
- Présence sur site à 50% minimum (télétravail 50%)
- Force de proposition sur la partie UI/UX (accessibilité, ergonomie, design responsive)
- Collaboration avec des équipes Data
- Rémunération : 45000€ / 55000€ selon profil
- Participation et intéressement
- Politique salariale annuelle
- PEE et PERECOL
- CSE avec cagnotte individuelle (200€/an) + activités de groupe
- Télétravail flexible selon accord manager
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant 8,50€
- Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9
- Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an
Kaizen Solutions est une société de conseil (ESN) spécialisée dans les systèmes d’information complexes.
Nous accompagnons nos clients, de la start-up aux grands groupes industriels, dans la conception et le développement de solutions logicielles sur mesure, sur l’ensemble de la chaîne technique, du capteur jusqu’au cloud.
Notre Promesse Employeur Est Simple
Travailler chez Kaizen, c’est le meilleur moyen de progresser rapidement.
Nos équipes sont composées de profils passionnés, qui ont envie d’apprendre, de partager et de transmettre, dans un environnement où l’expertise technique et la montée en compétences sont réellement valorisées.
Oubliez tout ce que vous connaissez ou pensez connaître sur les ESN, et découvrez qui nous sommes (on est vraiment différents, et on a hâte de vous expliquer de vive voix pourquoi) !