Head of Platform Engineering & DevOps (m/w/d)

About the job Infoniqa steht für moderne HR- und Finance-Lösungen und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1.200 Mitarbeiter*innen begleiten wir Unternehmen im DACH-Raum dabei, zentrale Geschäftsprozesse einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten – von Payroll und HR über Finance bis Accounting. In dieser Rolle verantwortest du den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer produktübergreifenden Engineering-Plattform. Du schaffst eine moderne, cloud-native Azure-Infrastruktur und stärkst die Developer Experience durch Self-Service-Ansätze, zentrale Tools und klare Plattform-Standards. Gleichzeitig führst du die Platform-Engineering- und DevOps-Teams fachlich sowie disziplinarisch und entwickelst sie zu einer leistungsfähigen Plattformorganisation weiter. WAS DICH ERWARTET: Führung und Weiterentwicklung zweier Platform Engineering & DevOps Teams Aufbau und Betrieb einer produktübergreifenden Azure Cloud Plattform-Infrastruktur Weiterentwicklung von Internal Developer Portal, Self-Service-Plattformen und Developer Experience Etablierung moderner DevOps-Praktiken, CI/CD-Standards, Monitoring und Reliability-Konzepte Steuerung der Plattform-Roadmap sowie enger Austausch mit Produktteams und Stakeholdern WAS DU MITBRINGST: Mehrjährige Erfahrung in Cloud Infrastructure, Platform Engineering oder DevOps, idealerweise mit Azure Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Terraform, Serverless-Architekturen, CI/CD und Cloud-Migrationen Erfahrung im Aufbau von Self-Service-Plattformen, Internal Developer Portals oder Platform-as-a-Product-Ansätzen Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in Teamentwicklung und Aufbau von Plattformorganisationen Hohe AI-Affinität, gutes Verständnis für Developer Experience und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch WAS WIR DIR BIETEN: Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs