Cloud Platform Engineer - Observability (all genders) / befristet bis 31.12.2027

About the job Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als Cloud Platform Engineer - Observability (all genders) / befristet bis 31.12.2027 80-100% Winterthur / Smart Working Bist du Software- oder System-Engineer*in mit einer Leidenschaft für resiliente Softwaresysteme und Observability? Dann werde Teil unseres Teams und hilf dabei, stabile Tech-Plattformen als Grundlage für die Softwareentwicklungsteams von AXA aufzubauen! Die AXA Schweiz betreibt den Grossteil ihrer Anwendungen in der Public Cloud. Die Cloud- und Observability-Teams bestehen aus 15 Engineers, die die Cloud-Plattform-Basis für die 50 Produktteams von AXA Schweiz betreuen. Wir integrieren die Plattformen mit zusätzlichen Tools und entwickeln Automatisierungen sowie Templates, um die DevOps-Teams bei der Nutzung der Plattform zu unterstützen. Wir arbeiten mit Azure, OpenShift, OpenTelemetry, Dynatrace und GitHub und nutzen ArgoCD, Terraform und Ansible, um Anwendungen auf diesen Plattformen zu verwalten. AXA setzt zunehmend auf AI, um die Produktivität der Entwickler zu steigern. Die Cloud-Plattform-Teams stellen sicher, dass AI-Funktionen in Kombination mit den bestehenden Plattformen eingesetzt werden können, um die Produktteams zu unterstützen. In dieser Rolle bist du Teil des Teams «Application Monitoring Services» und fokussierst dich darauf, unsere Observability-Plattform rund um Dynatrace eng mit den Cloud-Services zu integrieren, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, Standards zu entwickeln und sicherzustellen, dass unsere IT-Produktteams Zugang zu modernsten Observability-Tools haben. Dein Beitrag Integration unseres Observability-Stacks in unsere Cloud-Plattform und DevOps-Toolchain Verantwortung für die Verfügbarkeit und den Lebenszyklus von Observability-Plattformkomponenten wie Dynatrace und OpenTelemetry Du treibst den Wechsel auf moderne Observability Lösungen und Prinzipien zusammen mit dem Team voran Unterstützung und Anleitung der Entwickler bei der Nutzung unserer Plattformen und beim Aufbau von sinnvoller Observability in ihren Systemen Automatisierung von Betriebsaufgaben durch Scripting, Workflows, Infrastructure as Code und KI-Agenten Deine Fähigkeiten und Talente Hintergrund in Software- oder Systemengineering Erfahrung im Bereich Monitoring, Logging und Tracing mit OpenTelemetry, idealerweise mit Tools wie Dynatrace, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana, Terraform oder ähnlichen Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Erfahrung in Programmierung und Scripting mit Python, Bash Java, Go oder ähnlichem Hohe Motivation, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das macht deinen Job besonders Wir setzen moderne Tools und Technologien ein und veranstalten regelmässig Hackathons. Unsere agilen Produktteams arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich. AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich. Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen. Dein zukünftiger Arbeitsort Bewirb dich jetzt! Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden. Hast du Fragen? Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen. Unser Bewerbungsprozess Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter. Vorteile Gesundheit Eigenes AXA Gesundheitsmanagement Massageangebote Diverse Sport- Entspannungskurse Healthmanagement Seminare Ruheräume Mobilität Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig) Vergünstigter Bezug von Reka Checks Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete Job & Familie 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil Betriebliche Familienzulagen Familienfreundliche Meetingzeiten Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende Weitere Vorteile Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch AXA Shareplan Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote Versicherung Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen Flexibilität und Freiräume Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork) Mindestens 5 Wochen Ferien 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen 3 Tage persönliche Lernzeit Pensionskasse Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum Freie Wahl des Sparplans Flexibilität bei der Pensionierung Über AXA Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Smart Working Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest. Diversity & Inclusion Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann. Darauf sind wir stolz Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.